• Locatie Barneveld
  • Aantal uren 28 - 36 uur per week
  • Loonindicatie € 2.821 - € 3.938 bruto p/m

Sollicitatieprocedure

Stap 1

Sollicitatie ontvangen: We hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2
werkdagen weten of we met je verdergaan in deze procedure.

Stap 2

Sollicitatiegesprek: We nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de leidinggevende en
een collega uit jouw team. Het gesprek vindt plaats bij ons op locatie.

Stap 3

Assessment: Je wordt uitgenodigd voor het uitvoeren van een digitaal assessment.

Stap 4

Tweede gesprek: Je voert een gesprek over de uitslag van jouw assessment met de Raad
van Bestuur en de HR adviseur.

Stap 5

Meeloopdienst: Je loopt een dienst op de woonlocatie mee. Hierdoor maak je kennis met
jouw potentiële collega’s, de bewoners en de woonlocatie én maken wij kennis met jou.

Stap 6

Terugkoppeling: Hoe heb jij en hoe hebben wij de dienst ervaren? Dat bespreken we
telefonisch met je. Is dit van beide kanten positief? Dan ontvang je een uitnodiging voor een
arbeidsvoorwaardengesprek.

Stap 7

Arbeidsvoorwaardengesprek: Jouw leidinggevende stemt samen met jou de
arbeidsvoorwaarden af. Daarna ontvang je van ons digitaal de arbeidsovereenkomst.

Stap 8

In dienst: Welkom bij de Rozelaar!

Wil je meer weten over deze vacature?

Wil je graag meer informatie over de mogelijkheden?
Neem dan gerust contact op met onze recruiter Mieke. Ze vertelt je graag meer.

Ben jij een ervaren begeleider met een passie voor het coachen en ontwikkelen van medewerkers en teams?

Meewerkend Teamcoach

28-36 uur - op dit moment hebben we 3 vacatures

De naam van de functie verklapt al een hoop. Als Meewerkend teamcoach werk je namelijk mee binnen jouw team als Begeleider en als Persoonlijk Begeleider. Dit doe je om en nabij 70% van jouw werkweek. De overige 30% werk je samen met andere Begeleiders en coach je hen bij het toepassen van Triple C, persoonlijke groei en zelforganisatie binnen het team. Dit is een nieuwe functie binnen de Rozelaar, daarom investeren wij in een opleiding voor jou en word je zelf ook gecoacht in je nieuwe rol.

Jouw werk heeft drie doelen, namelijk:

  • De kwaliteit van de zorg en dienstverlening binnen de woning vergroten.
  • Dat Triple C (nog;) beter ingebed raakt – of bij nieuwe medewerkers geïntroduceerd wordt.
  • Dat medewerkers groeien in hun professionaliteit.

 

Maar… wat ga je precies doen als Meewerkend teamcoach?

Als Meewerkend teamcoach heb jij een erg centrale functie binnen de Rozelaar. Jij bent namelijk de schakel tussen het team, de Gedragsdeskundige en de Teamleider.

Jij bent verantwoordelijk voor de samenwerking en kwaliteitsverbetering binnen het team én de zorg rondom circa 9 cliënten. Die combinatie houdt in dat je bijdraagt aan het optimaal functioneren van het team. Dat zorgt ervoor dat het zorgproces goed verloopt en er een goede afstemming is met cliënten, verwanten en de organisatie.

Daarnaast begeleid en verzorg je cliënten in en vanuit woonvoorzieningen. Jij richt je vanuit je, coachende en team opbouwende rol op het vasthouden, versterken en ontwikkelen van de relatie- en competentieopbouw, zowel bij cliënten als bij Begeleiders.

Tot slot ben jij verantwoordelijk voor 4 cliënten waarvoor jij het ondersteuningsplan maakt, waarin jij doelen voor bewoners verder vorm geeft. Hiervoor werk je samen met een Orthopedagoog en heb je onder andere contact met ouders/verwanten. Daarnaast zet je acties uit met als doel om de zorg rondom de bewoners waarvoor je verantwoordelijk bent goed te regelen. Je vult de behoeftes van bewoners aan om samen 100% te zijn en hen het 'normale' leven te laten ervaren. Daarbij weet je goed in te zien wat voor de bewoners hun behoeften zijn doordat je verder kijkt dan alleen het gedrag wat iemand laat zien.

Uiteraard wil je ook weten waar je komt te werken

De Rozelaar is een christelijke zorgorganisatie die wonen, dagbesteding, en behandeling biedt aan mensen met een verstandelijke beperking. Wij geloven dat iedereen waardevol is en talenten heeft. Samen met onze cliënten en medewerkers bouwen wij aan een warme en liefdevolle gemeenschap waarin iedereen zich thuis voelt. Onze visie is om onze cliënten te ondersteunen in het ervaren van het gewone leven, waarbij zij volledig deel uitmaken van de samenleving. We werken vanuit de Triple C-methodiek, waarbij we focussen op competentieopbouw, relatieopbouw en eigen regie. We zijn gevestigd op meerdere locaties in Barneveld, Nijkerk en Voorthuizen.

Deze vacature is bij:

  • de Iris in Barneveld: Een kleine woning, waar 11 bewoners wonen, verdeeld over twee verdiepingen. De bewoners hebben leeftijden tussen de 33 en 59 jaar. De bewoners hebben verschillende hulpvragen, van lichte
    ADL-zorg tot coachend begeleiden. Er woont dus een gemeleerd gezelschap.
  • de Irishof (1e etage) in Barneveld: Hier wonen voornamelijk oudere bewoners die lichamelijk niet alles meer kunnen en laat hun geheugen hen soms in de steek en hebben ze meer tijd nodig om nieuwe informatie te verwerken. Een deel vraagt ook (intensieve) sturing in het reguleren van spanningen en emoties. Allen hebben baat bij een (zeer) nabije begeleider die hen door
    de hele dag heen stap voor stap begeleid.

 

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Een salaris tussen de €2.821,- en €3.938,- op basis van fulltime/36 uur (FWG 45 cao Gehandicaptenzorg) met indecember een stijging van 2%.
  • 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Om deze nieuwe functie goed neer te zetten is de minimale contractomvang 28 uur.
  • Jouw
    eigen ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel. Hiervoor kun je
    onder andere onze Rozelaar Academie gebruiken, waar je online trainingen
    kunt volgen.
  • Een goede pensioenregeling voor later (via PFZW). Wij betalen de helft van jouw pensioenpremie.
  • Fiscaal voordeel via FiscFree bij aanschaf van producten, zoals een fiets zodat je op de fiets naar jouw werk kunt.
  • Jouw contract duurt allereerst 12 maanden. Bevalt
    het ons beiden goed? Dan geven wij je graag een contract voor onbepaalde
    tijd.
  • Vier keer per jaar een sing in in de oude kerk in Barneveld georganiseerd door cliënten en medewerkers.

 

En wat breng jij mee voor ons?

  • Jij hebt ervaring als Begeleider in de gehandicaptenzorg.
  • Je hebt kennis van kwalitatieve zorg.
  • Je bent in staat om cliënten en medewerkers te begeleiden, te stimuleren en te motiveren. Je beschikt over coachende vaardigheden.
  • Je bent werkt vanuit de Triple C methodiek of je bent bereid je daarin te scholen
  • Mede doordat jij senioriteit uitstraalt, kun je collega’s meenemen in de Triple C visie.
  • Je bent initiatiefrijk en daadkrachtig.
  • Je wilt vanuit je eigen christelijke levensovertuiging een bijdrage leveren aan de christelijke identiteit van de Rozelaar.
  • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, hiervoor is hbo-diploma geen vereiste. Wel heb je een afgeronde opleiding in de zorg.

 

Ben jij toe aan een volgende stap in jouw loopbaan als Begeleider én heb je zin om aan de slag te gaan als Meewerkend teamcoach bij de Rozelaar?

Klik op de button ‘solliciteer’, dan zien we je graag snel! Wil je eerst meer info?Neem vrijblijvend contact op met Mieke (Recruiter) via afdelinghr@rozelaar.nl of  0342 413 334.

Solliciteer direct